Praca

Rozglądasz się za nową pracą, która zapewni Ci stabilne zatrudnienie, rozwój, a przy tym pozwoli rozwinąć skrzydła jako lektor?
Jeśli tak, to prawie jesteśmy w domu
Puszczam oczko, bo dla wielu (chociaż kusi mnie, aby napisać, że dla wszystkich) obecnych lektorów praca w POP-IN jest jak drugi dom.
Dodam więcej, wielu lektorów, którzy przychodzili do nas na rozmowy rekrutacyjne, zauważali, jak przyjemną, ciepłą i przytulną tworzymy szkołę językową. Jeśli po dłuższej chwili czuli się dobrze, jak w domu, to znaczy, że udało się nam stworzyć fajne miejsce zarówno do pracy, jak i do nauki.
Jeśli już ten wstęp brzmi dla Ciebie dobrze, to koniecznie przeczytaj dalej i sprawdź, czy jesteśmy sobie pisani. Zacznijmy od małego testu…

  • Swobodnie komunikujesz się po angielsku, a Twoje umiejętności językowe są poświadczone certyfikatem na poziomie C1?
  • Lubisz uczyć angielskiego, a przy tym cierpliwie wszystko tłumaczyć i wyjaśniać?
  • Masz w sobie duże pokłady empatii, zrozumienia i radości do życia?
  • Lubisz spędzać czas z dziećmi, bawić się z nimi, wygłupiać i śpiewać podczas zanurzania ich w języku obcym?
  • Czerpiesz radość w pracy w zespole, umiesz budować dobre relacje, a przy tym dbasz o pozytywną atmosferę wśród ludzi, z którymi współpracujesz?
  • Marzysz o stabilnej pracy jako lektor, a przy tym chcesz, uczyć nowoczesnymi metodami i korzystać na zajęciach z mnóstwa świetnych materiałów edukacyjnych?

Jeśli dominują u Ciebie odpowiedzi: TAK, to wiele wskazuje na to, że zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę. Zanim jednak opowiemy o etapach rekrutacji, chcemy Ci jeszcze przekazać kilka rzeczy.

Poznajmy się lepiej

Nazywam się Adriana Jakubowska. To ja stoję za sterami POP-IN i to ja najprawdopodobniej będę z Tobą rozmawiała podczas rekrutacji. Czy masz się czego obawiać? Przeciwnie! Jedną z moich głównych wartości jest pozytywne nastawienie do życia. Podobno łatwo to wyczuć już od pierwszego spotkania.
Historia POP-IN zaczęła się w 2013 roku. To wtedy postawiłam wszystko na jedną kartę i od tego momentu zaczęłam tworzyć szkołę językową, o jakiej marzyłam. Najlepsze metody nauczania, przytulne sale, nowoczesne wnętrza, dużo świetnych pomocy edukacyjnych, przyjaźni lektorzy, atmosfera jak w domu. Jestem przekonana, że dziś POP-IN to fajne i pozytywne miejsce do językowego rozwoju dzieci, młodzież, dorosłych, a także lektorów.
W nauczaniu postawiłam na nowoczesne, efektywne i licencjonowane metody nauczania angielskiego (Teddy Eddie dla dzieci 2-7 lat i Savvy Ed dla dzieci 8-12 lat), hiszpańskiego (dla dzieci Colorin Colorado), a także nowość dla dorosłych (Splendid). Dzięki temu łatwiej i przyjemniej prowadzimy wszyscy zajęcia, a to przekłada się na komfort nauczania i satysfakcję z pracy. Obecnie prowadzę 1 główny oddział w Otwocku (przy ul. Rycerskiej 1), a także mniejszy oddział na Ługach w Klubie Grota. W wielkich planach mam otwarcie jeszcze kilku placówek w okolicy Otwocka. Mam wielkie marzenie, aby POP-IN ze swoimi nowoczesnymi kursami dotarło do takich miejsc, w których nie ma jeszcze zajęć językowych. Chciałabym umożliwić dzieciom z mniejszych miejscowości i peryferiów miasta fajny rozwój blisko ich szkoły i domu, aby wyrównać ich szanse na lepszą przyszłość i umożliwić im zdobycie jednej z ważniejszych kompetencji XXI wieku – swobodnego komunikowania się w języku obcym.

Co możemy Tobie zaproponować?

Wiesz już o nas całkiem sporo. Pora więc odsłonić karty i opowiedzieć Ci, co POP-IN ma do zaoferowania przyszłym lektorom.

  • atrakcyjne wynagrodzenie: od 55 do 95 zł (netto) za godzinę (te widełki uzależnione są od Twojego doświadczenia)
  • pracę na wiele lat, a nie jeden sezon (zależy nam na budowaniu świetnych relacji i zgranego teamu, aby wszystkim nam pracowało się tak dobrze, aby nikt nie myślał o zmianie pracy)
  • odpowiednie wdrożenie i przeszkolenie na dzień dobry, aby dodać Ci skrzydeł już od początku naszej współpracy
  • pełne wsparcie (moje, metodyka i całego teamu) nie tylko w nauczaniu, ale także mentalne (każdy z nas ma gorszy moment, a moja natura szybko leci w takich sytuacjach z pocieszeniem i pomocą, by wesprzeć każdego, kto ma choćby lekko podcięte skrzydła)
  • kompleksowe wyposażenie we wszelkie narzędzia do nauczania, możliwość korzystania z bogatych materiałów do nauczania oraz gotowe scenariusze zajęć (zapomnij o wielogodzinnym przygotowaniu się do zajęć, u nas dostaniesz wszystko, co najlepsze, by poprowadzić kreatywne i zaskakujące zajęcia małym nakładem pracy)
  • elastyczny grafik i zajęcia w blokach (POP-IN może być Twoim pierwszym lub drugim miejscem pracy, wszystko zależy od Ciebie, Twoich możliwości, potrzeb, oczekiwań i stylu życia)
  • jasna ścieżka rozwoju i poczucie bezpieczeństwa zawodowego (u nas masz szansę na rozwój i zdobycie ciekawych doświadczeń, a także stabilne warunki zatrudnienia)
  • lubimy celebrować przeróżne uroczystości w ciągu roku (jak czyjeś urodziny, to ciasto, jak tłusty czwartek, to pączki, a jak dzień dziecka, to cukierki)
  • co jakiś czas organizujemy wewnętrzne szkolenia, integracje i wyjścia do miasta, a także wigilie firmowe– to wszystko jest naszym POP-INowym paliwem i pretekstem, by lepiej się poznać
  • i jeszcze coś – zamiast pokoju nauczycielskiego, mamy przytulną kuchnię z ekspresem, pyszną kawą, dobrymi herbatami, a często także przekąskami (zarówno zdrowymi jak i słodkimi) – można częstować się do woli, by również w taki sposób podnieść sobie energię i optymizm przed i po zajęciach

Brzmi dobrze? A może przeszła Ci przez głowę myśl, że to, co piszę, jest zbyt cukierkowe? W tym miejscu oddaję głos tym, którzy są już na pokładzie szkoły.

Co mówią lektorzy o pracy w POP-IN?

Prześlij do nas swoje CV i sprawdź czy szukamy właśnie Ciebie:
sekretariat@pracowniajezykow.pl