Praca
Rozglądasz się za nową pracą, która zapewni Ci stabilne zatrudnienie, rozwój, a przy tym pozwoli rozwinąć skrzydła jako lektor?
Jeśli tak, to prawie jesteśmy w domu
Puszczam oczko, bo dla wielu (chociaż kusi mnie, aby napisać, że dla wszystkich) obecnych lektorów praca w POP-IN jest jak drugi dom.
Dodam więcej, wielu lektorów, którzy przychodzili do nas na rozmowy rekrutacyjne, zauważali, jak przyjemną, ciepłą i przytulną tworzymy szkołę językową. Jeśli po dłuższej chwili czuli się dobrze, jak w domu, to znaczy, że udało się nam stworzyć fajne miejsce zarówno do pracy, jak i do nauki.
Jeśli już ten wstęp brzmi dla Ciebie dobrze, to koniecznie przeczytaj dalej i sprawdź, czy jesteśmy sobie pisani. Zacznijmy od małego testu…
Jeśli dominują u Ciebie odpowiedzi: TAK, to wiele wskazuje na to, że zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę. Zanim jednak opowiemy o etapach rekrutacji, chcemy Ci jeszcze przekazać kilka rzeczy.
Poznajmy się lepiej

Nazywam się Adriana Jakubowska. To ja stoję za sterami POP-IN i to ja najprawdopodobniej będę z Tobą rozmawiała podczas rekrutacji. Czy masz się czego obawiać? Przeciwnie! Jedną z moich głównych wartości jest pozytywne nastawienie do życia. Podobno łatwo to wyczuć już od pierwszego spotkania.
Historia POP-IN zaczęła się w 2013 roku. To wtedy postawiłam wszystko na jedną kartę i od tego momentu zaczęłam tworzyć szkołę językową, o jakiej marzyłam. Najlepsze metody nauczania, przytulne sale, nowoczesne wnętrza, dużo świetnych pomocy edukacyjnych, przyjaźni lektorzy, atmosfera jak w domu. Jestem przekonana, że dziś POP-IN to fajne i pozytywne miejsce do językowego rozwoju dzieci, młodzież, dorosłych, a także lektorów.
W nauczaniu postawiłam na nowoczesne, efektywne i licencjonowane metody nauczania angielskiego (Teddy Eddie dla dzieci 2-7 lat i Savvy Ed dla dzieci 8-12 lat), hiszpańskiego (dla dzieci Colorin Colorado), a także nowość dla dorosłych (Splendid). Dzięki temu łatwiej i przyjemniej prowadzimy wszyscy zajęcia, a to przekłada się na komfort nauczania i satysfakcję z pracy. Obecnie prowadzę 1 główny oddział w Otwocku (przy ul. Rycerskiej 1), a także mniejszy oddział na Ługach w Klubie Grota. W wielkich planach mam otwarcie jeszcze kilku placówek w okolicy Otwocka. Mam wielkie marzenie, aby POP-IN ze swoimi nowoczesnymi kursami dotarło do takich miejsc, w których nie ma jeszcze zajęć językowych. Chciałabym umożliwić dzieciom z mniejszych miejscowości i peryferiów miasta fajny rozwój blisko ich szkoły i domu, aby wyrównać ich szanse na lepszą przyszłość i umożliwić im zdobycie jednej z ważniejszych kompetencji XXI wieku – swobodnego komunikowania się w języku obcym.
Co możemy Tobie zaproponować?
Wiesz już o nas całkiem sporo. Pora więc odsłonić karty i opowiedzieć Ci, co POP-IN ma do zaoferowania przyszłym lektorom.
Brzmi dobrze? A może przeszła Ci przez głowę myśl, że to, co piszę, jest zbyt cukierkowe? W tym miejscu oddaję głos tym, którzy są już na pokładzie szkoły.
Co mówią lektorzy o pracy w POP-IN?
Prześlij do nas swoje CV i sprawdź czy szukamy właśnie Ciebie:
sekretariat@pracowniajezykow.pl

